El liderazgo en las empresas y organizaciones tiene éxito cuando los empleados son productivos y están motivados. Sobre todo en tiempos de incertidumbre, las empresas dependen de empleados dispuestos a rendir y que rindan bien.
"Me preocupaba la formación continua, concretamente en el ámbito del liderazgo de segundo nivel y la autogestión,
y por lo tanto un alivio para mí". Stefan Fornahl
El liderazgo en las empresas y organizaciones tiene éxito cuando los empleados son productivos y están motivados. Sobre todo en tiempos de incertidumbre, las empresas dependen de empleados dispuestos a rendir y que rindan bien.
"Me preocupaba la formación continua, concretamente en el ámbito del liderazgo de segundo nivel y la autogestión,
y por lo tanto un alivio para mí". Stefan Fornahl
Tras la finalización con éxito del seminario de nuestros 4 empleados, naturalmente queremos saber qué han sacado de él y cuáles son las afirmaciones y conclusiones principales:
Sebastian Lagoda - Jefe de Ventas
Aprender de los demás mediante el trabajo en equipo para desarrollarnos. Fue una época productiva que no ha quedado atrás, sino por delante.
Andreas Wende - Jefe de Desarrollo
El conocimiento de la mentalidad del equipo, a través del cambio de perspectiva, el respeto y el reconocimiento, genera motivación y permite alcanzar objetivos ambiciosos.
Martin Kretzer - Director de Operaciones
¡Una formación interesante y emocionante!
Hubo buenos impulsos para que los empleados estuvieran aún más motivados y los equipos más comprometidos.
Johannes Winterer - Director de Área de Entrada de Mercancías e Inspección de Calidad
Desde el entrenamiento puedo lidiar súper con mi perro cerdo interior.
Estamos satisfechos con la conclusión, de nuestros ejecutivos, en la Academia de Líderes Colonia-Düsseldorf
Los 12 emocionantes meses no están llegando a su fin, sino que acaban de empezar.