Większe bezpieczeństwo dla pracowników i klientów
Codziennie inwestujemy w możliwości dostaw i bezpieczeństwo - teraz także w szybkie testy Corona.
Koniec pandemii Corony wydaje się być widoczny dopiero w perspektywie średnioterminowej. Przez ponad rok systematycznie dostosowywaliśmy się, ulepszaliśmy koncepcję higieny i uczyliśmy się radzić sobie z nową sytuacją.
Obok regularnej edukacji pracowników na temat ryzyka infekcji, dobrze funkcjonującej koncepcji zdrowotnej, przepisów dotyczących home office oraz zasad zachowania odległości i AHAL w całym przedsiębiorstwie, tworzymy teraz jeszcze większe bezpieczeństwo.
Szybkie testy COVID dla wszystkich pracowników
Od 01 kwietnia 2021 r. udostępniamy naszym pracownikom szybkie testy COVID. Testy te przeprowadzane są dwa razy w tygodniu przed rozpoczęciem pracy. W ten sposób zapewniamy bezpieczeństwo w miejscu pracy, a także w życiu prywatnym naszych pracowników.
Jesteśmy tu dla Ciebie
Teraz i w przyszłości mogą Państwo liczyć na naszą niezawodność i dotrzymywanie terminów dostaw. Osiągamy to dzięki logistyce, którą dostosowaliśmy do pandemii Corony. Dzięki stałym testom COVID oraz zasadom odległości i AHAL, stwarzamy bezpieczeństwo dla naszych pracowników, a tym samym minimalizujemy awarie lub ewentualną kwarantannę. Oczywiście mogą Państwo nadal polegać na naszym fachowym i przyjaznym doradztwie. Osoby kontaktowe są do Państwa dyspozycji jak zwykle pod telefonem lub e-mailem.
"Nasza wysoka wydajność we wszystkich obszarach będzie kontynuowana podczas pandemii Corona. Już teraz wdrażamy dobrowolne działania niemieckiego rządu i w ten sposób w przyszłości będziemy nadal służyć naszym klientom."
"Nasza wysoka wydajność we wszystkich obszarach będzie kontynuowana podczas pandemii Corona. Już teraz wdrażamy dobrowolne działania niemieckiego rządu i w ten sposób w przyszłości będziemy nadal służyć naszym klientom."
Prezes Zarządu - Stefan Fornahl
Spójność i kontakt z naszymi pracownikami
W proroll/NORTHCOMP kładziemy duży nacisk na spójność. Z tego powodu ważne jest, aby utrzymywać kontakt z naszymi kolegami w biurze macierzystym i pozostawać w kontakcie. W ten sposób dbamy o to, aby żaden pracownik nie czuł się osamotniony lub pozbawiony wiadomości.