Le leadership dans les entreprises et les organisations est couronné de succès lorsque les employés sont productifs et motivés. En particulier en période d'incertitude, les entreprises sont tributaires d'employés qui sont prêts à travailler et qui travaillent bien.

"Je m'intéressais à la formation continue, notamment dans le domaine du leadership de deuxième niveau et de l'autogestion,

et donc un soulagement pour moi." Stefan Fornahl

Après la réussite du séminaire de nos 4 employés, nous voulons naturellement savoir ce qu'ils en ont retiré et quelles sont les déclarations et les principales conclusions :

Sebastian Lagoda - Chef des ventes

Apprendre des autres par le travail d'équipe pour se développer soi-même. C'était une époque productive qui n'est pas derrière nous, mais devant nous.

Andreas Wende - Chef du développement

L'aperçu de l'état d'esprit de l'équipe, par le changement de perspective, le respect et la reconnaissance, la motivation est générée et des objectifs ambitieux sont atteints.

Martin Kretzer - Directeur de l'exploitation

Une formation intéressante et passionnante !

Il y avait de bonnes impulsions pour des employés encore plus motivés et des équipes plus engagées.

Johannes Winterer - Responsable de secteur pour les marchandises entrantes et l'inspection de la qualité

Depuis la formation, je peux gérer super bien mon chien de cochon intérieur.

Nous sommes heureux de la conclusion, de nos cadres, à la Leaders Academy Cologne-Düsseldorf

Ces 12 mois passionnants ne se terminent pas, ils ne font que commencer.